miércoles, 25 mayo 2022

Etiqueta: Convenio laboral

El manipulado de frutas y hortalizas tiene un nuevo convenio colectivo
24 septiembre 2021
Almería
Entre los puntos más importantes del convenio figuran las subidas salariales del 2% en 2021 y del 1% anual en los tres ejercicios siguientes, además de la regulación de la jornada máxima semanal, el valor de las horas extra y el porcentaje de plantilla que puede acogerse a la jornada de lunes a viernes (el 20%).
Los empresarios agrícolas se asesoran para aplicar el nuevo convenio del manipulado que se firma el viernes
21 septiembre 2021
Almería
La firma del nuevo convenio colectivo del manipulado de frutas, hortalizas y flores se hará efectiva el viernes 24 de septiembre en Almería.
El SOC-SAT muestra su estupor ante el preacuerdo del convenio del manipulado y pide la dimisión del equipo negociador
20 septiembre 2021
Almería
El Sindicato de Obreros del Campo-Sindicato Andaluz de Trabajadores (SOC-SAT Almería) han manifestado su "estupor y asombro" ante el preacuerdo anunciado entre la patronal y los sindicatos CC.OO. y UGT, sobre el convenio del manipulado y envasado de frutas, hortalizas y flores de Almería 2021. Que anuncian que será firmado el próximo miércoles 22 de septiembre.
Asempal consejo Pro salud mental
3 mayo 2021
Almería
Alianza con el Consejo Pro Salud Mental de Almería para avanzar en este camino y fomentar una cultura de salud mental positiva en las empresas.
Los trabajadores de Invernatur y AJVF inician este jueves una nueva huelga indefinida
28 agosto 2019
NÍJAR – Barranquete
En enero, la empresa se comprometió con el SAT, que representa a la plantilla, a abonar la subida del salario mínimo interprofesionar al finalizar la temporada. Sin embargo, según declara Jóse García portavoz del SAT, "la empresa no ha cumplido con lo acordado. Hemos mantenidos varias reuniones en el SERCLA, y se han negado a cualquier acuerdo.
«El campo no es una oficina ni una fábrica»
17 julio 2019
Provincia
El director general de Asaja, Juan José Álvarez, reivindicó, en la jornada dedicada al control y registro laboral, que se tenga en cuenta las particularidades del sector dadas las características y factores como las adversidades climáticas, tamaño explotaciones, la diferencias de las campañas etc