Dice el dictamen judicial que existe una falta de acreditación, por parte del banco, de que se dio la información suficiente al cliente de tal manera que adquiriera un conocimiento certero a cerca del riesgo que conllevaba la operación que estaba realizando
Desde CCOO consideran que con este despido, el Banco Sabadell deja patente su apuesta por unas relaciones laborales más propias del siglo XIX que del momento actual, "ya que estamos convencidos de que esto forma parte de una venganza por una reclamación laboral previa que interpuso este trabajador a la entidad..."
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