domingo, 14 julio 2024

UGT exige una normativa europea que establezca  un salario digno para los becarios

24 mayo 2023
Nacional
Teletrabajo

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UGT viene exigiendo desde hace más de una década que los periodos de prácticas sean justos, transparentes, accesibles para todas las personas y que estén remunerados, al menos, con un salario mínimo que garantice un nivel de vida digno.

Recientemente, la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales del Parlamento Europeo  (EMPL) ha aprobado un informe en el que solicita una ley de la UE que prohíba las  prácticas no remuneradas. El informe reconoce así el importante papel que desempeñan  las prácticas a la hora de facilitar la transición de la educación al trabajo y propone  medidas para minimizar los riesgos de explotación y los periodos de prácticas de baja  calidad y hace hincapié en la necesidad de garantizar que los periodos de prácticas sean  accesibles a todos los jóvenes, independientemente de su origen socioeconómico. 

Asimismo, el informe de la EMPL reclama una Directiva que establezca unas normas  mínimas para los periodos de prácticas en toda la UE, entre las que se debe incluir una  remuneración justa acorde con el salario mínimo, cobertura de seguridad social, y  objetivos claros de formación y aprendizaje 

Según los nuevos datos del Eurobarómetro más del 52% de los encuestados tuvieron que  realizar más de un periodo de prácticas antes de conseguir un empleo fijo, lo que  demuestra cómo los empresarios explotan a los jóvenes que ya tienen experiencia laboral  para sustituir los empleos de nivel inicial por periodos de prácticas más baratos. 

UGT Almería celebra el paso alcanzado, pero insta a la aprobación de una Directiva que  establezca unos criterios mínimos en el ámbito de las prácticas que acabe con la  explotación de las personas jóvenes y sirva para garantizar su acceso a la protección  social y salarial.