domingo, 27 noviembre 2022

La Junta oferta 475 plazas de empleo temporal para el Hospital de Poniente

7 octubre 2020
Andalucía
Hospital de Poniente

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El Consejo de Gobierno ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en las agencias públicas empresariales sanitarias, que contará con una dotación de 1.005 plazas, casi la mitad para el Hospital de Poniente.

El Consejo de Gobierno ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en las agencias públicas empresariales sanitarias, que contará con una dotación de 1.005 plazas. De éstas, 45 son para la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias (EPES); 138 para la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol; 475 para la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente de Almería; 183 para la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, y 164 para la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Bajo Guadalquivir. Además, un 10% de las plazas está reservado para personas con discapacidad.

Por categorías, las plazas que se ofertarán en EPES son cinco para administrativos, 14 para enfermeros de emergencias sanitarias, 19 para médicos de emergencias sanitarias, seis para técnicos de emergencias sanitarias y una plaza para técnico medio de informática.

En el Hospital de Poniente de Almería, las plazas ofertadas serán:

66 plazas de enfermería, cuatro facultativos especialistas de Farmacia Hospitalaria, tres facultativos especialistas de Área de Análisis Clínicos; tres facultativos especialistas de Anatomía Patológica, diez facultativos  para Anestesiología y Reanimación; siete facultativos especialistas de Aparato Digestivo, siete facultativos para Cardiología, ocho especialistas de Cirugía General y Aparato Digestivo; cuatro facultativos especialistas de Dermatología Médico Quirúrgica y Venereología; dos facultativos especialistas de Hematología y Hemoterapia; facultativo especialista de Área: Medicina del Trabajo (2); facultativo especialista de Área: Medicina Familiar y Comunitaria (52); facultativo especialista de Área: Medicina Física y Rehabilitación (6); facultativo especialista de Área: Medicina Intensiva (3); facultativo especialista de Área: Medicina Interna (10); facultativo especialista de Área: Neurología (1); facultativo especialista de Área: Microbiología y Parasitología (2); facultativo especialista de Área: Nefrología (2); facultativo especialista de Área: Neumología (3); Facultativo Especialista de Área: Obstetricia y Ginecología (14); facultativo especialista de Área: Oftalmología (12); facultativo especialista de Área: Otorrinolaringología (4); facultativo especialista de Área: Pediatría (8); Facultativo Especialista de Área: Radiodiagnóstico (6); facultativo especialista de Área: Cirugía Ortopédica y Traumatología (13); facultativo especialista de Área: Urología (2); facultativo especialista de Área: Psicología Clínica (3); facultativo especialista de Área: Psiquiatría (1); Fisioterapeuta (11); Matrón/a (8).

A ellas se suman las de técnico medio de Gestión: Área Atención a la Ciudadanía (1); técnico medio de Gestión: Área Económico-Financiero (2); técnico medio de Gestión: Área de Infraestructuras (1); técnico medio de Gestión: Arquitectura Técnica (1); técnico medio de Gestión: Área de Recursos Humanos (2); técnico medio de Gestión: Área de Informática (4); técnico medio de Gestión: Administración (1); técnico superior de Gestión: Área de Atención a la Ciudadanía (1); técnico superior de Gestión: Área EconómicoFinanciero (1); técnico superior de Gestión: Área de Infraestructuras (1); técnico superior de Gestión: Área de Informática (3); técnico superior de Gestión: Área de Recursos Humanos (2); técnico superior de Gestión: Área Jurídica (2); celador (37); administrativo (26); auxiliar de Enfermería (76); técnico de Farmacia (7); técnico especialista en Documentación Sanitaria (5); técnico especialista en Anatomía Patológica (3); técnico especialista en Laboratorio (9) y técnico especialista en Radiodiagnóstico (13).

Con esta conformidad del Consejo de Gobierno, la Junta de Andalucía hace realidad la posibilidad establecida por la normativa estatal de llevar a cabo los procesos de estabilización del personal temporal de las agencias públicas sanitarias, tal y como marca la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, que en su artículo 19.1.9 prevé que, además de lo establecido en la Ley 3/2017, de 27 de junio, se autoriza una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal.

Dicha tasa incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017 en los siguientes sectores y colectivos: personal de los servicios de administración y servicios generales, de investigación, de salud pública e inspección médica, así como otros servicios públicos.
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