Policía y Bomberos rechazan la jornada laboral propuesta por el Ayuntamiento de Almería

El preacuerdo de convenio colectivo presentado por el Ayuntamiento de Almería a los empleados públicos no ha recibido el visto bueno del sindicato de Policías Locales y Bomberos (Upbla-Almería). Reunidos en asamblea, los afectados consideran que el documento deja en el aire numerosos aspectos relacionados con la prestación del servicio de las plantillas de Policía Local y Bomberos.

Con un recorte económico que cifra en 1,2 millones de euros al año, el sindicato subraya que el peso del tijeretazo recae directamente «sobre los trabajadores municipales, sus pagas de convenio, el fondo de acción social, vestuario y equipamiento, unos beneficios logrados tras muchos años de negociaciones colectivas», añade en un comunicado.

Upbla-Almería critica el hecho de que junto a los recortes impuestos por el Gobierno central, el Ayuntamiento de la capital haya añadido ajustes extra, «con el agravante de que el personal que trabaja a turnos se ha encontrado además con una jornada laboral perniciosa y llena de incertidumbres en su adaptación a las nuevas circunstancias del nuevo decreto», añade.

Para el sindicado, conseguir una jornada laboral «a la altura de las circunstancias» es imperativo para plantearse la aceptación del preacuerdo.