lunes, 23 mayo 2022

Crespo defiende la liberalización de los horarios comerciales como medida para crear empleo y riqueza

9 julio 2012
Almería
La liberalización de horarios comerciales creará empleo según Carmen Crespo, Delegado del Gobierno en Andalucía

Se espera un aumento del consumo con la liberalización

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Aumento de 72 a 90 horas semanales en días laborables y de 8 a 10 festivos mínimos autorizados

La delegada del Gobierno en Andalucía, la almeriense Carmen Crespo, ha explicado que las medidas anunciadas por el Gobierno para la liberalización de los horarios comerciales, que suponen el incremento de 72 a 90 las horas semanales de apertura en días laborables y de 8 a 10 el mínimo de festivos autorizados, redundarán en «la creación de empleo y riqueza» para Andalucía y en un aumento del consumo.

Crespo ha explicado que los datos evidencian que «las comunidades autónomas que han adoptado estas políticas son las que mejor resultado relativo están alcanzando, tanto en el número de ocupados en el sector comercio como en el número de locales comerciales». En Madrid, por ejemplo, en los últimos once años el incremento de ocupados en el sector minorista (27,2%) ha sido superior al de la media del conjunto español (20,2%). Así, algunas estimaciones apuntan precisamente al crecimiento del empleo en Andalucía que conllevaría esta implantación de la libertad horaria comercial.

Los cálculos de la Asociación Española de Centros Comerciales (ECC) estiman en ese sentido la creación de más de 6.200 puestos de trabajo en los 101 centros comerciales de Andalucía, mientras que en España la liberalización favorecería la creación de casi 37.400 nuevos empleos. La liberalización de horarios comerciales propuesta por el Gobierno no afectaría a la libertad de horarios del pequeño comercio, ya establecida en la Ley 1/2004 para los establecimientos comerciales de superficie de venta concreta inferior a 300 m2.

En ese sentido, Crespo se ha hecho eco de una reivindicación antigua del pequeño comercio, al que resultaba muy costoso contratar personal en festivos, recordando que «la reforma laboral realizada facilita la contratación de personal en festivos, por lo que la adaptación a la nueva normativa no será más costosa para el pequeño comercio». En cualquier caso, «la norma nunca obliga a un comerciante a abrir un comercio sino que le da la oportunidad de hacerlo».

 A juicio de la delegada, «la necesidad de aprovechar nuestro gran potencial turístico y los cambios experimentados en las tendencias de consumo, con la irrupción de Internet en la actividad comercial y la incorporación de la mujer al mundo laboral, justifican sobradamente la iniciativa del Gobierno». De hecho, las últimas encuestas de la OCU establecen que el 76% de los consumidores es partidario de la libertad de horarios.