domingo, 4 diciembre 2022

SATSE reclama al SAS refuerzo de la  plantilla de enfermeras ante el inicio de  la vacunación de la gripe y la covid 

27 septiembre 2022
Andalucía
Sanitarios preparando para vacunar en el municipio de Pulpí

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Ante la coincidencia, a partir del próximo 3 de octubre, del inicio de la campaña de vacunación gripal en Andalucía, que este año incluye a la población infantil, y que se hará de forma conjunta con la cuarta dosis de la vacuna frente a la covid

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ante el  inminente inicio de la campaña de vacunación de la gripe y la cuarta dosis de  vacunación covid, ha reclamado al Servicio Andaluz de Salud (SAS) que  garantice que los centros sanitarios andaluces contarán con enfermeras y  enfermeros suficientes para hacer frente a la campaña sin necesidad de reducir el resto de la actividad asistencial diaria ni sobrecargar a sus  profesionales.  

En este sentido, SATSE recuerda que el propio presidente de la Junta de  Andalucía, Juanma Moreno, anunció que el próximo 3 de octubre comienza  la campaña de vacunación gripal en Andalucía, que se hará de forma  conjunta con la cuarta dosis de la vacuna frente a la covid, y que este año  incluye a la población infantil de entre 6 meses y 5 años de edad.  

Sin embargo, la organización sindical, mayoritaria de la Mesa Sectorial de  Sanidad, lamenta que, una vez más, este anuncio se haya realizado en los  medios de comunicación sin informar a los representantes de los  trabajadores sobre la puesta en marcha de la campaña y si se ha contratado  personal específico para realizar esta labor o cubrir la actividad que estas  enfermeras realizan en sus centros. 

Por eso, desde el Sindicato de Enfermería han reclamado a la  Administración andaluza que establezca una previsión real de las  necesidades de personal para garantizar que los centros sanitarios  andaluces cuenten con enfermeras y enfermeros suficientes para hacer  frente a esa campaña de vacunación sin necesidad de reducir el resto de la  actividad asistencial diaria, y no verse así los profesionales sobrepasados  por la carga laboral y la demanda asistencial.  

SATSE recuerda en que las enfermeras y enfermeros no solo se limitan a  administrar la vacuna, sino que son los profesionales encargados de la  planificación, recepción y seguimiento de las dosis correspondientes,  además de vigilar cualquier efecto o reacción adversa que pudiera tener la  persona a la que atienden para resolver con solvencia y proteger su salud.  

Plan de accesibilidad  

Por ello, y en caso de ser inviable la cobertura del personal por falta de  disponibilidad en la Bolsa de Empleo, cuyos listados siguen funcionando con  el corte de 2020 sin actualizarse ni siquiera a 2021, SATSE ha vuelto a  reclamar al SAS, como ya hizo ante la falta de profesionales durante el  verano, que se retribuya a los profesionales que voluntariamente realicen las  vacunaciones en horario de tarde, tal y como recoge el plan de mejora de la  accesibilidad de los ciudadanos a los servicios de Atención Primaria con  motivo de la pandemia covid-19.  

Estas retribuciones, subraya el Sindicato de Enfermería están previstas para  actividades que se realicen al margen de la jornada laboral ordinaria y en la  que el personal se ve obligado a atender la agenda completa del profesional  cuya posible ausencia no se ha podido cubrir por falta de disponibilidad en  las bolsas de contratación.  

Finaliza SATSE solicitando al Servicio Andaluz de Salud que trabaje con  previsión al respecto y tenga en cuenta que la puesta en marcha de la  vacunación de la gripe de forma conjunta cuarta dosis de la covid, sumando  además la vacunación a la población infantil, supondrá un incremento  considerable en la sobrecarga laboral de las enfermeras y enfermeros de  Atención primaria, por lo que se requerirá una adecuación de dichas  plantillas para asegurar la atención a la ciudadanía.

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